Jak szukać pracy w Internecie? Gdzie najlepiej szukać pracy w Internecie?

Szukanie pracy w Internecie bywa żmudne i stresujące, jednak są sposoby, żeby to było mniej frustrujące i tym samym bardziej skuteczne. Wiele razy w swoim życiu musiałam zmierzyć się z poszukiwaniem zatrudnienia i mam w tym duże doświadczenie. Kilka razy znalazłam pracę, o którą zabiegałam, ale wiele razy moje CV bywało odrzucane. Z perspektywy czasu mogę ocenić, co przyczyniało się do moich sukcesów i co mogło stać za porażkami. Porażki w czasie szukania pracy są nieuniknione i trzeba je przyjąć jako coś naturalnego – to będzie pierwszy krok do zmniejszenia frustracji.

Jak szukać pracy w Internecie skutecznie?

Skuteczne szukanie pracy oznacza, że w pewnym momencie mamy finał w postaci znalezienia zatrudnienia. Zawsze trzeba założyć, że wysiłek, który włożymy w szukanie pracy, będzie efektywny. Jest oczywiście ważne, żeby być cierpliwym i wytrwałym w tych poszukiwaniach oraz nie zrażać się odmowami. Warto uodpornić się na porażki, bo one muszą się zdarzyć.

Żeby nasze poszukiwania były skuteczne, musimy włożyć w nie wysiłek, zaangażowanie i poświęcić im czas. Z mojego doświadczenia wynika, że wtedy, kiedy naprawdę zależało mi na znalezieniu pracy, skuteczność moich poszukiwań była wysoka. Po wysłaniu kilkunastu aplikacji on-line byłam na paru rozmowach, a zatrudnienie znajdowałam po kilku tygodniach. Bywało też, że nie chciałam tak do końca znaleźć pracy. Oczywiście chciałam zarabiać pieniądze, ale tak naprawdę nie interesowało mnie w danym momencie chodzenie do pracy. Codziennie przeglądałam internetowe wyszukiwarki ofert pracy, ale CV wysyłałam tylko po to, żeby uspokoić swoje sumienie i zadowolić bliskich. W tamtym czasie długo byłam bez pracy, a przyczyna tkwiła w braku zapału i prawdziwej motywacji.

Podczas szukania pracy, nie tylko w Internecie, ważne jest, żeby skupić się na poszukiwaniach najbardziej, jak to możliwe i zaangażować w to całą swoją energię. Oto jak zacząć ten proces:

Przygotowanie do szukania pracy

Do szukania pracy warto się przygotować, i to solidnie. Po pierwsze psychicznie, a po drugie od strony merytorycznej.

Motywacja do poszukiwania pracy

Ważne jest odpowiednie nastawienie i motywacja do czynności związanych z poszukiwaniem pracy. Co możesz zrobić w tej kwestii? Oto moje propozycje:

1. Wzbudź w sobie motywację i szczerą chęć znalezienia pracy. Możesz oczywiście poszukać własnych sposobów, ale ja podrzucę poniżej kilka moich.
2. Spójrz na rynek pracy jako szansę, przygodę, pole do nowych wyzwań, ciekawych znajomości, drogę do rozwoju itd.
3. Pomyśl, że życie z nową pracą stanie się ciekawsze i wejdziesz na nowy etap we własnym rozwoju. Tak się stanie nawet wtedy, kiedy znajdziesz pracę, która nie do końca będzie tą wymarzoną. Każda praca jest tylko etapem w Twoim rozwoju i karierze, więc z każdego doświadczenia można czerpać korzyści.
4. Przygotuj się na porażki, bo bardzo rzadko zdarzają się sytuacje, kiedy pracę znajdziesz za pierwszym razem. Kiedy szukałam swojej pierwszej i drugiej pracy, wysyłałam po kilkadziesiąt aplikacji. To jest normalne, że nie każdy odpowie na Twoje zgłoszenie.

Szukanie pracy samo w sobie jest pracą, więc przygotuj się, że będziesz musiała poświęcić na to zajęcie co najmniej kilka godzin dziennie, kilka dni w tygodniu, a wszystko może trwać kilka miesięcy. Jeżeli szukanie pracy będzie w Twoim przypadku trwało krócej niż miesiąc, będziesz mogła uważać się za szczęściarę.

Zaangażuj się w szukanie pracy!

Poszukiwanie pracy w Internecie może być całkiem fajnym i zajmującym zajęciem, jeżeli podejdziesz do niego z ciekawością i zaangażowaniem. Podczas tego procesu poznasz wiele firm, zawodów i możliwości. Otworzą się przed Tobą nowe horyzonty, zaczniesz mieć nowe przemyślenia na swój temat, a także na temat różnych branż i stanowisk. Poznasz też smak porażki i pewnie spotkasz wiele firm, które nie zawsze uczciwie podchodzą do pracowników lub oferują słabe warunki zatrudnienia – to też będzie ważne doświadczenie.

Odmowę lub brak odpowiedzi na Twoją aplikację potraktuj obojętnie. Nie bierz do siebie faktu, że ktoś nie chce Cię zatrudnić! Pracodawca nie zna Cię, wie o Tobie tylko to, co napisałaś w swojej aplikacji lub to, co wyczyta o Tobie w Internecie. To, wbrew pozorom, nie jest dużo. Weź pod uwagę, że pracodawcy bardzo instrumentalnie traktują wszystkie przysyłane zgłoszenia i wybierają tylko te, które pasują do sobie tylko znanego klucza. Kandydat do pracy nigdy nie pozna prawdziwych intencji pracodawcy i prawdziwych kryteriów doboru pracowników, dlatego nie można traktować zbyt serio żadnej odmowy.

Przygotowanie warsztatu szukania pracy

Przyda się zorganizowanie sposobu, w jaki będziesz szukać pracy i zapisywać rezultaty poszukiwań. Zakładam, że zgłosisz się do co najmniej kilkunastu, kilkudziesięciu pracodawców, więc powinnaś mieć kontrolę nad tym, do kogo się zgłosiłaś oraz jakie wysłałaś CV i list motywacyjny. Pracodawcy często usuwają treść ogłoszeń z Internetu, więc jeśli po miesiącu lub dwóch ktoś odpowie na Twoją ofertę, możesz nie pamiętać, jakie były wymagania i warunki pracy. Podam kilka sposobów, jak zorganizować takie poszukiwania.

Foldery i pliki w komputerze lub online

Utwórz oddzielny folder na pulpicie z nazwą „Szukanie Pracy” i w tym folderze twórz podfoldery. Możesz tworzyć podfoldery z nazwami firm, do których aplikujesz, ale możesz też zrobić najpierw podfoldery z nazwami stanowisk lub branż. Ostatnia opcja sprawdza się, kiedy szukasz pracy na wielu stanowiskach i zależnie od stanowiska modyfikujesz swoje CV i listy motywacyjne. Za każdym razem, kiedy znajdziesz ofertę pracy, na którą odpowiesz, zrób zrzut ekranu tej oferty lub skopiuj sam tekst i zapisz jako oddzielny plik w podfolderze z nazwą firmy. W tym samym podfolderze zapisz CV i list motywacyjny, jaki wysłałaś do tego pracodawcy oraz ewentualne uwagi. Poniżej jest ilustracja przykładowej struktury folderów. Polecam stworzenie sobie uniwersalnych wersji CV i listu motywacyjnego do każdego typu stanowiska i zapisanie ich w odpowiednich folderach. To usprawni poszukiwanie pracy i szybkie odpowiadanie na oferty.

Istnieją też oczywiście inne metody rejestracji szukania pracy w Internecie, na przykład w aplikacjach OneNote, Trello, Asana itp. Aplikacje będą dobre dla kogoś, kto już je zna lub kogoś, kto przy okazji chce podszkolić się w aplikacjach służących organizacji pracy biurowej (zawsze to będzie jakiś dodatkowy punkt w CV). Powinnaś robić dokumentację swoich poszukiwań nawet wtedy, kiedy będziesz korzystała z portali takich jak Pracuj.pl, które oferują zapisywanie ofert i rejestrują przebieg rekrutacji.

Merytoryczne przygotowanie do szukania pracy

Uniwersalne CV zawsze pod ręką

Mój sposób szukania pracy w Internecie zaczyna się od przygotowania w pliku tekstowym (u mnie to jest Word) uniwersalnego szczegółowego CV. Takie CV obejmuje wszystkie moje kwalifikacje i doświadczenie zawodowe wraz z dokładnym opisem stanowisk i zakresu obowiązków. Dokładne opisy stanowisk są bardzo ważne, dlatego warto przyłożyć się do tego. Wiele osób nie traktuje swojego doświadczenia zawodowego poważnie i wydaje im się, że to, co kiedyś robili, było mało istotne i niewarte uwagi – to błąd! Prawdę mówiąc, zawsze miałam przygotowane takie CV, ale przed kolejnym poszukiwaniem pracy przeglądałam je, dopisywałam coś lub skreślałam. Później, przy konkretnych ofertach pracy, modyfikowałam to CV, ale wersję uniwersalną miałam zawsze pod ręką.

Uwaga! CV i list motywacyjny oraz inne dokumenty rekrutacyjne wysyłamy zawsze w formacie PDF. Przechowuj sobie wersje aplikacji w formacie do edycji w odpowiednim folderze, ale do pracodawcy wysyła się plik w formacie, którego nie można edytować.

Określenie oczekiwań dotyczących pracy

Zastanów się, jakie masz oczekiwania związane z zatrudnieniem, zapisz je na kartce, a potem modyfikuj. Jestem pewna, że po kilkunastu dniach przeglądania ofert Twoje wyobrażenie o przyszłej pracy się zmieni. Dobrze jest też określić sobie oczekiwania minimalne. Oczywiście życzę Ci, żebyś znalazła wymarzoną pracę z dobrym wynagrodzeniem, ale w pewnym momencie trzeba będzie urealnić swoje marzenia. Jakie oczekiwania musisz uwzględnić przy szukaniu pracy?

1. Wysokość wynagrodzenia (widełki).
2. Branże, w których chcesz pracować, konkretne firmy, albo rodzaje firm (małe, duże, korporacje, kilkuosobowe itp.).
3. Stanowiska lub rodzaje pracy.
4. Zakres obowiązków, który musi występować w ofercie.
5. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie/dzieło, samozatrudnienie (jednoosobowa działalność).
6. Czas pracy: pełny etat, część etatu, praca zmianowa, na godziny itp.
7. Praca zdalna czy stacjonarna.
8. Lokalizacja.
9. Inne ważne dla Ciebie aspekty pracy.

Może się zdarzyć, że w ofercie nie będzie informacji związanej z Twoimi wymaganiami, ale i tak ważne jest, żeby te wymagania sobie wcześniej napisać, bo to pomaga w odpowiednim nastawieniu do szukania pracy. Poza tym uświadomisz sobie, które cechy danej oferty pracy będą dla Ciebie obojętne i do zaakceptowania, a które daną ofertę od razu odrzucą.

Jak najlepiej szukać pracy w Internecie?

Pisałam już, że szukanie pracy w Internecie bywa żmudnym i rozciągniętym w czasie procesem, ale są sposoby na to, żeby go usprawnić:

• Wyznacz sobie konkretne dni i godziny, w które będziesz przeszukiwała oferty pracy.
• Ustal miejsca w Internecie, w których będziesz szukała ofert: portale lub wyszukiwarki ofert pracy typu Pracuj.pl, Rocketjobs.pl, wyszukiwarki ofert urzędów i instytucji publicznych, Facebook (np. grupy branżowe lub lokalne) itd. Zapisz w dokumencie w komputerze (lub w notatniku elektronicznym) listę wszystkich miejsc z linkami do nich. Za każdym razem, kiedy usiądziesz do poszukiwań, otwórz tę listę i po kolei szukaj ofert z ostatnich dni.
• Kiedy skończysz przeglądanie ofert i zapisywanie ich w folderach, zrób przerwę w poszukiwaniach przynajmniej na jeden dzień. W tym czasie przygotowuj starannie CV i listy motywacyjne (lub podsumowania zawodowe i biogramy – zależnie od wymagań pracodawcy) i spokojnie je wysyłaj. Jeżeli odpowiadanie na oferty pracy będzie wiązało się z wypełnieniem formularza zgłoszeniowego, również przygotuj CV, biogram zawodowy i ewentualnie list motywacyjny, żeby mieć je pod ręką w czasie wypełniania formularza.
• Nie zajmuj się przeglądaniem ofert całymi dniami i nocami, ponieważ szybko się wypalisz i zniechęcisz. Rób sobie przerwy na inne zajęcia, które wymagają uwagi lub są przyjemne.

Uwaga! W Internecie jest kilkadziesiąt portali z ogłoszeniami pracy, dlatego na początku sprawdź większość z nich, ale potem wybierz kilka lub kilkanaście, które będziesz regularnie odwiedzała. Nie da się kontrolować wszystkich ofert w Polsce, więc warto zrobić selekcję.

Gdzie najlepiej szukać pracy w Internecie? Wyszukiwarki ofert pracy, adresy

• Facebook (wpisz w wyszukiwarkę Facebooka hasła „praca”, „praca w biurze”, „praca w filmie”, „praca dla grafika”, „praca w kulturze”, „praca w handlu”, „praca w Bydgoszczy, Wrocławiu, okolice Suwałk” itd.). Pojawią się tam nazwy różnych grup, zapisz się do nich i obserwuj ogłoszenia lub sama daj swoje ogłoszenie, że szukasz pracy – to czasem działa!
• Portale urzędów miast oraz instytucji publicznych – wyszukaj w Google frazy, np.: praca urząd Gdynia, praca w urzędzie Białystok.

Listę z 22 linkami do najpopularniejszych portali z ogłoszeniami pracy i wyszukiwarki ofert pracy oraz przykładowe strony z wyszukiwarkami ofert pracy w instytucjach publicznych znajdziesz tutaj: Dokument Google z linkami do ofert pracy.

Lista zawiera tylko niektóre wyszukiwarki ofert w Internecie, gdzie najlepiej szukać pracy, ale i tak jest ich bardzo dużo, dlatego koniecznie zrób selekcję, w zależności od Twoich oczekiwań. Jak widzisz, będziesz miała sporo pracy, zanim znajdziesz swoją pracę. Nie zniechęcaj się tym, że przez dłuższy czas poszukiwania nie przyniosą efektu – wcześniej czy później na pewno się uda!

Czy warto szukać pracy w Internecie przez znajomych?

Nie ma reguły na to, jak najlepiej szukać pracy w Internecie. Większość ludzi woli szukać pracy w ukryciu, nie mówiąc o tym znajomym. Niestety, niektórzy wstydzą się tego, że są akurat bez pracy, a to może być spora przeszkoda w skutecznych poszukiwaniach. Nie namawiam do zmuszania się do jawnych poszukiwań zatrudnienia, bo wiem, jak trudno się czasem przemóc, żeby powiedzieć komuś o swojej sytuacji.

Polecam jednak obserwowanie innych ludzi szukających pracy, którzy nie mają oporów przed zamieszczaniem ogłoszeń na swoim profilu na Facebooku lub w grupach branżowych. To będzie inspirujące! Poszukiwanie pracy może być przygodą i nie trzeba wcale traktować tego etapu w życiu jak chwilowej porażki czy słabości.

Jeżeli zamierzasz założyć profil zawodowy na profesjonalnym portalu społecznościowym, przeczytaj moje porady o tym, jak to najlepiej zrobić: Jak znaleźć pracę przez Goldenline i LinkedIn? Jak napisać profesjonalny profil na GoldenLine?

Przeczytaj jeszcze mój poradnik jak znaleźć pracę krok po kroku, w którym podaję sposoby oraz listę zadań do wykonania podczas szukania pracy.

Podobne artykuły

Jak poradzić sobie z apodyktyczną i wredną szefową w pracy? Doświadczenie zawodowe: co to jest i co oznacza dla pracodawcy? Definicja praktyczna Cel zawodowy w CV. Co wpisać do CV jako mój cel zawodowy? Szukanie pracy