Szefowa: kobieta na kierowniczym stanowisku. Apodyktyczna, pewna siebie, wredna czy pomocna i wspierająca pracownika? Emma Thompson w filmie "Była sobie dziewczyna", reż. Lone Scherfig, fot. materiały prasowe Gutek Film
» » Szefowa: kobieta na kierowniczym stanowisku. Apodyktyczna, pewna siebie, wredna czy pomocna i wspierająca pracownika?

Szefowa: kobieta na kierowniczym stanowisku. Apodyktyczna, pewna siebie, wredna czy pomocna i wspierająca pracownika?

Apodyktyczna i pewna siebie, niby mądra, ale często po prostu przemądrzała. Dużo wie, ale jednak nie wszystko. Szefowa rządzi, wymaga i ma uwagi. Szefowej wolno. Można z nią dyskutować, ale rzadko mamy szansę na zrozumienie. Ciągle czegoś chce i nie widzi, że już nie wyrabiasz. Uczysz się jak jej nie zdenerwować, obawiasz się jej humorów.

Jest też wersja pozytywna 🙂 : inteligentna, wyrozumiała, ale stanowcza i konsekwentna. Potrafi przyznać się do błędu, współpracuje i doradza. Jasno formułuje polecenia i sprawiedliwie ocenia efekty pracy. Wiele się od niej uczysz i czujesz przed nią respekt. Chciałabyś być taka jak ona.

Jaką Ty jesteś szefową?

Jaka jest Twoja szefowa?

Nie istnieje idealny szef i nie istnieje idealna praca. Możemy idealizować sobie tylko nasze dawne miejsca pracy, bo w aktualnym zawsze coś będzie nie tak (jeżeli są wyjątki, to bardzo nieliczne).

Dlatego najlepiej oceniać szefowe z perspektywy czasu, bo wtedy mamy do nich więcej dystansu i w naszej pamięci zostają najistotniejsze sprawy.

Wizerunek szefowych bardzo zależy od „punktu siedzenia”. Jako podwładna jesteś mniej lub bardziej zestresowana, czujesz presję sprostania wszystkim wymaganiom i szefowa jest dla Ciebie źródłem niepewności, napięć i złości. Jeżeli sama jesteś szefową, to często nie widzisz swoich błędów, szczególnie gdy już nią jesteś kilka lat.

Jesteś „ludzką” szefową czy zołzą? Jak myślisz, co o Tobie mówią w pracy? Czy zależy Ci na dobrej opinii personelu, czy wystarczy Ci tylko, że osiągasz efekty na swoim stanowisku i nie przejmujesz się ludźmi?

Kobieta na kierowniczym stanowisku

Mówi się wiele o tym, że kobietom trudniej jest awansować, i że jest mniej kobiet na kierowniczych stanowiskach. Czy kobiety inaczej podchodzą do swojej nadrzędnej roli w firmie? Z moich doświadczeń wynika, że na pewno nie są mniej kompetentne od mężczyzn (kompetencje w ogóle nie zależą od płci), na pewno nie są mniej stanowcze, i na pewno kobiecość w żaden sposób nie przeszkadza im pełnić odpowiedzialne funkcje. A co Ty myślisz o kobietach-szefach?

  • Czy kobiety są gorszymi szefami od mężczyzn? Czy są bardziej zawzięte i ponad miarę wymagające?
  • Czy kobieta na stanowisku kierowniczym rozumie lepiej swoje podwładne? Czy jest bardziej wyrozumiała dla kobiet?
  • Czy zaobserwowałaś kiedyś, jak zmienia się kobieta, która nagle zostaje szefową? Czy jest to zmiana na lepsze?
  • Kogo wolisz jako szefa, kobietę czy mężczyznę? Czy to ma dla Ciebie znaczenie?
  • Czy można być wyrozumiałą i lubianą szefową, jednocześnie wzbudzając respekt i osiągając dobre wyniki?

Polecam jeszcze przeczytanie artykułu o tym jak poradzić sobie z apodyktyczną i wredną szefową:

Jak poradzić sobie z apodyktyczną i wredną szefową w pracy?

Przejdź do następnej SZUFLADKI

KOBIETA WAMP

Strona Główna: HOME