„Skazana na sukces”, czyli jak osiągnąć sukces zawodowy będąc kobietą "Skazana na sukces", czyli jak osiągnąć sukces zawodowy będąc kobietą. fot. Pixabay
» » „Skazana na sukces”, czyli jak osiągnąć sukces zawodowy będąc kobietą

„Skazana na sukces”, czyli jak osiągnąć sukces zawodowy będąc kobietą

Pracujesz w firmie czy korporacji, prowadzisz własny biznes, negocjujesz, doradzasz, zarządzasz, wdrażasz czy wreszcie wykonujesz polecenia – to wszystko oznacza, że jako kobieta jesteś skazana na szereg przeciwności, z którymi mierzysz się z różnym niestety skutkiem, żeby odnieść sukces zawodowy.

Od tak dawna „mówi się” że kobiety na rynku pracy i w biznesie są dyskryminowane na wielu polach, i że ciążą na nich krzywdzące stereotypy, i że mają do pokonania „szklany sufit”, żeby wspiąć się po szczeblach kariery i dorównać mężczyznom – od tak dawna to wszystko „się mówi”, że mogłoby TO przynosić jakieś rezultaty.

Mierz wysoko i uwierz w siebie

Rezultatów tego gadania generalnie nie ma, ale każda z nas potrafi podać przykłady kobiet, które pokonały wszystkie „szklane sufity” i odniosły ten wymarzony sukces zawodowy – jakoś im się udało! Książka Skazana na sukces. 10 przykazań skutecznej bizneswoman uświadamia przyczyny, które przeszkadzają nam kobietom awansować.

Autorka dokładnie przeanalizowała wiele sytuacji w pracy, w których kobiety popełniają często proste błędy (są tam podane ciekawe przykłady) i doradza jak racjonalnie podejść do wszelkich barier zawodowych i je pokonać. A przy okazji mocno motywuje:

Jesteś stworzona do sukcesu. Nie zadowalaj się przeciętnością – mierz wysoko. Bądź ambitna i wesprzyj swoje wielkie marzenia solidnym planem działania. Stwórz silną sieć wsparcia, wykorzystaj wiedzę i doświadczenie swoich mentorów. Zarządzaj swoją przyszłością tak, jakby był to najważniejszy projekt w twojej karierze.

Kobiety mają zupełnie inne podejście do pracy, obowiązków i do myślenia o sobie jako o pracowniku. Są bardziej spolegliwe i mniej wymagające. Przeważnie unikają negocjacji z pracodawcą i konfrontacji, nie stawiają żądań, nie domagają się poprawy swojej sytuacji w firmie. Czy tak samo jest w Twoim przypadku?

Skazana na sukces Dondi Scumaci Jak osiągnąć sukces zawodowy książka
„Skazana na sukces. Jak osiągnąć sukces zawodowy” Dondi Scumaci. Okładka książki

Kobiety niezbyt często dopominają się o coś u szefa, bardzo tego nie lubią i sto razy przemyślą sprawę, zanim o coś poproszą. Czują się z tym po prostu niekomfortowo – a o podwyżkę proszą wyjątkowo rzadko.

Sukces zawodowy zależy od zachowania w pracy

Autorka tej książki twierdzi, że da się to zmienić, że można wypracować w sobie inne myślenie o pracy i podaje w punktach różne metody, które wyglądają na całkiem logiczne. Podaje też interesującą klasyfikację trudnych szefów i sposoby współpracy z nimi. Np. z szefem niekompetentnym (wg mnie to najgorszy rodzaj szefa!) powinnaś radzić sobie tak:

  • okaż lojalność, zrób co w twojej mocy, by się nie skompromitował, i nie skarż się współpracownikom
  • proś go o rzeczy potrzebne Ci do odniesienia sukcesu
  • częściej dziel się z nim wiedzą i doświadczeniem
  • zwróć się o radę do swojego mentora (czyli osoby, która cię wspiera i pomaga w firmie lub poza nią)

I muszę przyznać, że jak sobie przypomnę jednego z moich szefów, który był wybitnie niekompetentny, i przeanalizuję jego styl pracy, to takie podejście odniosłoby pewnie skutek, tylko nie wiem czy ja byłabym w stanie zdobyć się na jego douczanie i na pilnowanie żeby się przypadkiem nie skompromitował. Ale Tobie może się udać i życzę Ci tego z całego serca! 🙂

* Cytat pochodzi z książki Dondi Scumaci, Skazana na sukces. 10 przykazań skutecznej bizneswoman, tłum. Agnieszka Cioch, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne 2014

Przeczytaj też bardzo motywujący fragment tej książki:

Czy ktoś widzi efekty Twojej pracy?

oraz pouczający tekst o tym jaki założyć strój do pracy:

Jak się ubrać profesjonalnie? Jaki włożyć strój do pracy i na rozmowę kwalifikacyjną?

Strona Główna: HOME